在過去的一年中，公司在PPV績效項目中取得了顯著的成就。這些成績的取得，離不開每一位員工的辛勤工作和無私奉獻。為提高員工積極性，個人價值最大化，公司又推出了技術(shù)員績效獎勵等方案。以下是對獲得績效獎勵人員的表彰。
（生產(chǎn)中心助理PPV績效獎勵）
首先，表彰的是2024年11月生產(chǎn)中心助理PPV績效獎勵，獲得獎勵的人員分別是丁雪菊、張瓊、潘虹，總獲獎金額0.29萬元，感謝她們在過去的11月份里一人多崗，兢兢業(yè)業(yè)奉獻，公司也是看到了她們的努力，按照PPV績效獎勵機制，由公司生產(chǎn)部羅經(jīng)理為其發(fā)放11月PPV績效獎金。
（倉庫人員PPV績效獎勵）
其次，表彰的是2024年10-11月倉庫人員PPV績效獎勵，獲得獎勵的人員分別是鄧德均、楊必勝、李靜，總獲獎金額0.37萬元，感謝他們在過去兩個月里的付出與奉獻，按照PPV績效獎勵機制，由公司生產(chǎn)部羅經(jīng)理為其發(fā)放10-11月PPV績效獎金。
（模具備件改制獎勵）
再次，表彰的是2024年11月模具備件改制獎勵，2024年11月模具備件改制總數(shù)量為558pcs, 領用消耗558pcs, 領用率為100%，以采購價核算總金額為2.56萬元，廠內(nèi)總獎勵0.53萬元，獎勵金額占比為20.82%，按照模具備件改制獎勵機制，由公司生產(chǎn)部羅經(jīng)理為其發(fā)放11月模具備件改制獎金。
（技術(shù)員績效獎勵）
最后，表彰的是2024年11月生產(chǎn)部技術(shù)類人員績效考核獎勵，主要分為三項獎勵，一是技術(shù)員績效獎勵，獲得獎勵的人員分別是葛明亮、洪森、羅勇，總獲獎金額0.34萬元；二是試?？冃И剟睿@得獎勵的人員分別是劉洪達、梁鵬、洪森、蔣靜、李斌、吳川蘭，謝強，張萍，趙歡歡，總獲獎金額0.079萬元；三是架模員績效獎勵，獲得獎勵的人員分別是陳光才、鄭世波，總獲獎金額0.072萬元；按照技術(shù)員績效獎勵機制，由公司執(zhí)行副總鄧瑞華先生為以上人員發(fā)放11月績效獎金。
在此，不得不說獲得獎勵和表彰，意味著一種肯定，更意味著一種責任。在未來的工作中，希望大家都能以獲獎者的標準要求自己，再接再厲，在工作中不斷提高自己，為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。
