為嘉獎(jiǎng)員工在工作中為公司作出的優(yōu)秀成果，表彰員工積極進(jìn)取的拼搏精神，公司為符合PPV績(jī)效指標(biāo)、專(zhuān)案獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)的員工設(shè)定了現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。
2024年2月共計(jì)有13人次符合獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)(PPV績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2組、人員績(jī)效1組)，經(jīng)報(bào)送公司審核通過(guò)對(duì)以下人員給予現(xiàn)金紅包嘉獎(jiǎng)。
(倉(cāng)庫(kù)2月PPV績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))
( 1-2月技術(shù)員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) )
(1月-2月管理部PPV績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))
黃聞遐副理和尹珺課長(zhǎng)分別上臺(tái)為在2024年1月-2月符合獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的員工頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，本次發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額累計(jì)高達(dá)2萬(wàn)余元。 最后黃副理就技術(shù)員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)做了點(diǎn)評(píng)，再次強(qiáng)調(diào)制定績(jī)效的目的是要獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)機(jī)會(huì)是平等的，人人都可以去爭(zhēng)取，各崗位應(yīng)充分調(diào)動(dòng)起自身的工作主觀(guān)能動(dòng)性以及責(zé)任心，干好各自崗位上的工作，用行動(dòng)和能力去爭(zhēng)取屬于自己的獎(jiǎng)勵(lì)。
